De novos investimentos para equipamentos até mudanças na distribuição das responsabilidades dos colaboradores, as empresas estão sempre em busca de maneiras de melhorar a performance e aumentar a produtividade. No entanto, um aspecto crucial, mas muitas vezes esquecido nesse processo, é o conforto térmico.
A temperatura do ambiente de trabalho não é uma mera condição, e sim um fator que tem diversas funções nas dinâmicas operacionais de uma empresa. Em muitos casos, é um fator-chave que pode influenciar diretamente a rotina dos colaboradores.
A chegada do verão e o aumento da temperatura global tornam essa preocupação ainda mais importante. Segundo dados da ONU (Organização das Nações Unidas)¹, a chance de que a média anual de aquecimento ultrapasse 1.5°C até 2027 é de 66%. Há previsões de que, pelo menos em um dos próximos 5 anos, teremos o período mais quente desde o início das medições.
Felizmente, empresas como o Grupo MB têm se destacado por oferecer uma gama de soluções para mitigar os efeitos adversos de temperaturas inadequadas nos locais de trabalho. Neste material, separamos algumas das nossas soluções para você conhecer.
Continue a leitura para entender tudo sobre a relação entre conforto térmico e produtividade, e as soluções do Grupo MB para a sua empresa no verão!
O que é conforto térmico?
O conforto térmico é a criação de espaços habitáveis que proporcionam condições ambientais internas ideais para os ocupantes. Esses ambientes mantêm uma temperatura interna adequada, levando em consideração estratégias como isolamento térmico, orientação solar, ventilação natural e sistemas de aquecimento/refrigeração.
Nas empresas, existe uma dependência do conforto térmico para garantir um ambiente propício ao trabalho. Isso acontece porque as temperaturas extremas podem afetar a concentração e até mesmo a saúde dos colaboradores.
Não à toa, as avaliações de conforto térmico estão presentes na legislação trabalhista. De acordo com Artigo 176 da CLT e a Norma Regulamentadora NR-17, é estabelecido que os locais de trabalho devem ter ventilação natural compatível com as atividades realizadas. Quando essa ventilação não é suficiente, torna-se necessário sistemas de ventilação artificial.
Em setores que lidam com armazenagem, produção ou exposição de produtos, como é o caso de supermercados e galpões, a temperatura também é o que preserva a qualidade dos itens e garante que eles não se deteriorem devido a variações de calor ou frio.
Em todos os casos, a arquitetura corporativa para o conforto térmico envolve o planejamento dos espaços e o uso de materiais de construção apropriados. São esses fatores que possibilitam ambientes que de fato promovam o bem-estar dos ocupantes sem a dependência excessiva de sistemas de temperatura.
É importante mencionar que o conforto térmico impacta os custos operacionais e reduz a pegada de carbono das empresas. Esse pode ser um passo a mais em direção a uma abordagem sustentável, compatível com a Agenda 2030 da ONU e com as práticas ESG.
Quais são os índices de conforto térmico?
Sabemos que é um desafio garantir condições ambientais ideais, especialmente em locais de trabalho, onde as variações de temperatura podem afetar a produtividade e o conforto dos colaboradores. É por isso que os índices de conforto térmico podem ser úteis.
Um índice de conforto térmico é uma medida que avalia as condições ambientais em relação à temperatura, umidade e velocidade do ar e níveis de ruído para determinar se um ambiente está dentro dos limites aceitáveis para o conforto humano.
A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) é um importante guia para entender e aplicar esses índices, pois o documento estabelece parâmetros para a ergonomia no trabalho.
A NR-17, regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, é uma lei que estabelece diretrizes para adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, buscando proporcionar um ambiente laboral ergonômico e confortável.
Essa norma também oferece referências para medir e controlar o conforto térmico, sendo uma base importante para a criação de ambientes de trabalho mais adequados. De acordo com a NR-17, podemos definir os seguintes índices de conforto térmico:
Índice de temperatura efetiva
O índice de temperatura efetiva, regulado pela NR-17, determina a faixa de temperatura considerada confortável para os trabalhadores. A norma estabelece que a temperatura ideal em ambientes laborais deve estar entre 20°C e 23°C.
Essa faixa busca evitar extremos de calor ou frio, mantendo um ambiente termicamente agradável, promovendo o bem-estar dos colaboradores e minimizando a incidência de problemas de saúde relacionados à temperatura, como estresse térmico e desconforto.
Uma temperatura efetiva abaixo do mínimo recomendado pode causar desconforto nos colaboradores devido ao frio excessivo, levando a problemas de saúde, como resfriados frequentes e desconforto físico.
Por outro lado, temperaturas superiores ao máximo estipulado podem gerar sensação de calor excessivo, provocando cansaço, desidratação e redução na capacidade de concentração e desempenho.
Velocidade do ar
A NR-17 define que a velocidade do ar deve ser controlada para evitar desconforto causado pela corrente de ar excessiva. O limite estabelecido é de 0,75m/s, que busca garantir uma circulação adequada sem criar correntes incômodas que possam interferir no conforto térmico dos trabalhadores.
Manter essa velocidade dentro dos parâmetros estabelecidos contribui para minimizar os efeitos adversos do vento sobre a sensação térmica dos colaboradores. Correntes de ar excessivas podem levar à perda de calor corporal e ao resfriamento, especialmente em ambientes onde as temperaturas são mais baixas.
Controlar a velocidade do ar pode ser realizado por meio de estratégias de ventilação, posicionamento de aberturas de ventilação e uso de barreiras físicas para reduzir a movimentação do ar. O objetivo deve ser sempre proporcionar um ambiente mais estável e confortável para todos, evitando desconfortos relacionados à sensação térmica.
Umidade relativa do ar
A umidade relativa do ar também é considerada um fator importante para o conforto térmico nas empresas. De acordo com a NR-17, um ambiente de trabalho deve manter a umidade relativa não inferior a 40%.
Garantir que a umidade permaneça dentro dessa faixa é o que contribui para evitar desconforto relacionado à secura do ar, que pode causar irritação na pele, nos olhos e no trato respiratório dos trabalhadores.
No entanto, em locais com alta umidade, acima dos níveis ideais, geralmente acima de 80%, o desconforto térmico também é evidente, podendo causar sensação de abafamento, aumento da sudorese e favorecer o crescimento de mofo e bactérias.
Em um ambiente industrial com umidade elevada, por exemplo, a sensação de calor e abafamento pode ser bastante desconfortável para os colaboradores, levando a uma redução na produtividade e até mesmo ao aumento do número de pausas para descanso.
IBUTG
O Índice de Bulbo Úmido e Temperatura de Globo (IBUTG) é uma métrica para avaliar o conforto térmico e os riscos de exposição ao calor no ambiente de trabalho. Ele considera a temperatura de bulbo úmido, temperatura de globo e velocidade do ar para determinar a exposição segura ao calor.
Monitorar esse índice ajuda a prevenir problemas de saúde relacionados ao calor e a tomar medidas preventivas para garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Vale ressaltar que é a NR-15 que regulamenta os limites de tolerância baseados no IBUTG.
Quais as soluções do Grupo MB para o conforto térmico no verão?
Sabendo da necessidade de conforto térmico no verão, muitas empresas estão atrás de serviços especializados na implementação de sistemas de ventilação e de iluminação natural. Felizmente, existem organizações comprometidas em atender a essa demanda.
No Brasil, o Grupo MB tem se destacado nos últimos anos por oferecer sistemas de iluminação e ventilação natural com uma filosofia baseada na qualidade, na conscientização ambiental e no constante aprimoramento dos serviços oferecidos aos clientes.
Com mais de 20 anos de experiência, nossa empresa se tornou referência no setor da construção civil industrial no Brasil. A seguir, apresentamos algumas das soluções do Grupo MB para enfrentar as altas temperaturas e proporcionar ambientes mais confortáveis e produtivos durante o verão.
Extractor de aire por gravedad
O lanternim MB é um sistema de ventilação natural que promove a exaustão do ar quente dos ambientes industriais, sem necessitar de manutenção. Essa solução pode ser instalada em coberturas, seja em telhados novos, seja em telhados já existentes (retrofit).
No entanto, muitas vezes, surgem dúvidas sobre como o calor sai do galpão, já que o lanternim não requer energia para funcionar, mas a resposta é simples: o lanternim opera pelo efeito venturi, que acelera o processo de saída do ar quente com a entrada do ar fresco. Ele tem mais pressão e permite maior saída de ar.
O calor acumulado no ambiente tende a se elevar e ir em direção ao teto (efeito chaminé), e o lanternim, posicionado no ponto mais alto da cobertura, permite a saída do ar quente. Simultaneamente, a entrada de ar fresco ocorre por aberturas ou frestas inferiores, criando uma circulação natural no ambiente.
Se você quer ver como funciona essa solução na prática, conheça o projeto do Grupo MB no centro logístico da Britânia, localizado em Joinville – SC. Essa iniciativa foi projetada para garantir uma boa ventilação natural com o lanternim e otimizar a entrada de luz natural com o sistema Domus Linealight.
Implementadas as soluções do Grupo MB, a Britânia tinha como objetivo não apenas aprimorar o conforto ambiental para os colaboradores, mas também alcançar altos níveis de eficiência energética para a empresa.
A combinação do Domus com o lanternim proporcionou ambientes com conforto luminoso e eficiência energética, o que impactou positivamente nos custos operacionais e na sustentabilidade do local.
Vale ressaltar que o lanternim, assim como as outras soluções oferecidas pelo Grupo MB, não se restringe a um único segmento de empresas. Sua versatilidade permite sua aplicação em variados contextos, como fazendas, celeiros e outras instalações agrícolas, ambientes fabris e espaços de armazenamento de grãos.
Domus Linealight
Nos ambientes industriais, a dependência excessiva da iluminação artificial durante o dia não só aumenta os custos de energia, mas também pode impactar negativamente o conforto visual dos colaboradores. Ambientes mal iluminados podem gerar desconforto, fadiga ocular e até mesmo influenciar na produtividade.
O Domus Linealight, oferecido pelo Grupo MB, é a principal solução para maximizar a entrada de luz natural nos ambientes industriais. O nosso sistema de iluminação Domus é projetado para permitir a entrada de luz natural em diferentes tipos de telhados.
Ele consiste em elementos prismáticos instalados nos telhados para captar e direcionar a luz externa para o interior dos ambientes. Esses prismas refratam a luz solar e a distribuem de maneira uniforme, iluminando os espaços internos de forma natural.
A disposição estratégica desses elementos permite que a luz solar seja direcionada e aproveitada ao máximo, reduzindo a necessidade de iluminação elétrica durante o dia. Isso proporciona uma iluminação mais agradável, além de criar um ambiente de trabalho mais sustentável, reduzir o consumo de energia e os custos associados.
Um caso que destaca a eficácia do Domus Linealight é a implementação realizada no Komprão Koch Atacadista, localizado em Balneário Piçarras, Santa Catarina. Nessa loja, a introdução do sistema Domus resultou em uma redução no consumo de energia e nos custos associados à conta de luz.
O ambiente mais iluminado e confortável também incentivou os consumidores a passarem mais tempo dentro do estabelecimento, contribuindo para um aumento nas vendas e no engajamento com os produtos oferecidos pelo supermercado.
Persianas industriales
As venezianas industriais oferecidas pelo Grupo MB são soluções de ventilação permanente, projetadas para garantir a circulação de ar nos ambientes industriais.
Diferentemente de soluções convencionais, estas venezianas não requerem energia mecânica para funcionar, proporcionando a ventilação adequada no ambiente de trabalho sem dependência de sistemas de refrigeração artificiais.
As venezianas são estruturas formadas por lâminas inclinadas, permitindo a ventilação mesmo quando fechadas. A linha de venezianas do Grupo MB é fabricada como módulos pré-fabricados, possibilitando uma instalação rápida e simples no local desejado.
A montagem das venezianas no local de instalação é ágil e descomplicada em comparação com outras soluções arquitetônicas ou de refrigeração. A facilidade de instalação elimina a necessidade de reformas estruturais no local.
Por serem leves e de simples instalação, as venezianas do Grupo MB se adaptam facilmente aos diferentes ambientes industriais e promovem uma eficiente circulação de ar sem exigir grandes modificações.
Foi esse o resultado do projeto do Grupo MB realizado para a Coca-Cola em Trindade, GO. Nesse projeto, nosso objetivo foi fornecer iluminação e ventilação natural para otimizar o ambiente de trabalho do depósito da empresa.
Com a instalação das venezianas industriais de policarbonato em conjunto com o Lanternim em cumeeira de policarbonato, alcançamos resultados excepcionais. O depósito da Coca-Cola se tornou um espaço mais sustentável e confortável para seus colaboradores.
Outro exemplo é o nosso case da Fischer Frutas. Nossa parceria consistiu em um retrofit no galpão da empresa, substituindo a estrutura de iluminação anterior, que utilizava fibra de vidro, um material ineficiente para a finalidade desejada. No projeto, realizamos a instalação conjunta do Domus e do lanternim.
Essa transformação possibilitou a otimização do aproveitamento da luz natural nos ambientes internos do galpão:
Quais são os impactos do conforto térmico na produtividade?
Agora que você já teve a oportunidade de conhecer as soluções do Grupo MB para garantir o conforto térmico durante os dias quentes, é hora de entender como essas soluções podem impactar a eficiência operacional e a produtividade das empresas.
Confira, a seguir, os maiores impactos do conforto térmico na produtividade de ambientes industriais e comerciais.
Prevenção contra o estresse térmico
O corpo humano mantém a temperatura interna em torno de 36-37°C. Quando exposto a condições extremas, enfrenta dificuldades em se adaptar, levando a problemas de saúde. O estresse térmico, por exemplo, é um problema decorrente da falta de cuidado com a temperatura no ambiente.
No caso do estresse térmico por calor, o corpo pode superaquecer, levando a sintomas como desidratação, exaustão, tontura, fraqueza, cãibras musculares e até mesmo ao golpe de calor, uma condição séria que pode ser fatal se não tratada adequadamente.
Por outro lado, o estresse térmico por frio pode resultar em hipotermia, tremores, entorpecimento dos membros e até mesmo em casos mais extremos, congelamento.
Em todos os casos, esse desnível nas temperaturas do corpo e do ambiente pode acabar sendo um fator que impacta a produtividade de uma empresa, especialmente em setores como fábricas e ambientes industriais.
Muitos estudos, como o “Fatores que influenciam no conforto térmico no ambiente do trabalho: uma revisão sistemática” (2018) e “Heat stress and its impact on occupational health and performance” (2019) apontam a relação entre o estresse térmico e a performance laboral.
Quando os colaboradores estão expostos a condições extremas de temperatura, seja calor excessivo, seja frio intenso, isso pode resultar em diversos efeitos adversos na saúde e no desempenho das atividades laborais.
O estresse térmico tende a levar a problemas como fadiga, desidratação, aumento do risco de acidentes, desconforto físico e mental, redução da concentração e da capacidade de tomada de decisão.
Redução do absenteísmo
A relação entre satisfação da equipe e taxa de ausências no trabalho (absenteísmo) muitas vezes está ligada à capacidade da empresa em proporcionar condições ideais para o conforto e saúde dos colaboradores.
Quando um ambiente de trabalho não oferece conforto térmico, seja devido a temperaturas excessivamente altas, seja devido a temperaturas excessivamente baixas, os colaboradores podem enfrentar desconforto físico e, em alguns casos, desenvolver problemas de saúde relacionados ao clima desfavorável.
Esses problemas variam desde sintomas leves, como fadiga e desidratação, até condições mais sérias, como estresse térmico, exaustão e problemas respiratórios.
Um exemplo claro pode ser observado em indústrias que operam em galpões sem controle térmico. Durante o verão, altas temperaturas dentro desses ambientes podem criar um ambiente sufocante e desconfortável para os colaboradores.
O excesso de calor pode acabar provocando desidratação, cansaço extremo e até mesmo tonturas, levando os trabalhadores a se sentirem indispostos e com dificuldade de concentração. Como resultado, é comum observar um aumento no número de ausências ao trabalho, principalmente relacionadas a problemas de saúde causados pelo calor excessivo.
Por outro lado, quando as empresas investem em soluções de conforto térmico, como sistemas de ventilação, os colaboradores se beneficiam de um ambiente mais agradável. Eles se sentem mais confortáveis durante a jornada de trabalho, o que resulta em maior satisfação e bem-estar geral.
Com isso, há uma redução no número de ausências ao trabalho relacionadas a condições climáticas adversas, já que os colaboradores se sentem mais capazes de enfrentar suas tarefas mesmo em dias extremos de temperatura.
Satisfação dos colaboradores
A satisfação da equipe é muito mais profunda do que simplesmente gostar ou não do trabalho. Está relacionada à percepção que o colaborador tem sobre diversos aspectos da empresa, incluindo o ambiente físico e as condições de trabalho oferecidas por ele.
Quando os gestores se preocupam com o conforto térmico dos colaboradores, estão demonstrando consideração e cuidado com o bem-estar da equipe.
Seja ajustando a temperatura do ar-condicionado ou aquecimento, controlando a umidade ou garantindo boa ventilação, essas ações podem fazer toda a diferença na sensação de conforto dos colaboradores.
E, quando eles se sentem confortáveis, isso contribui para uma sensação geral de contentamento. Os colaboradores se concentram melhor e se sentem mais felizes com o ambiente de trabalho. Essa satisfação pode refletir positivamente na qualidade das atividades e no relacionamento com colegas e superiores.
Mayor eficacia operativa
Ambientes de trabalho com temperaturas ideais evitam que os colaboradores façam pausas desnecessárias, como interrupções para se refrescar ou se aquecer, o que contribui para a eficiência operacional: um fluxo de trabalho mais contínuo e produtivo.
No geral, a eficiência operacional é a capacidade de maximizar a produção de bens ou serviços com o menor consumo possível de recursos, como tempo, energia, materiais e mão de obra. É um indicador comum para avaliar a saúde e o sucesso de uma empresa, pois está diretamente relacionado à sua produtividade e rentabilidade.
Muitos fatores podem afetar a eficiência operacional de uma empresa, e a temperatura do local de trabalho é um deles.
Com a instalação de soluções de ventilação natural, como lanternins e venezianas, a temperatura interna pode ser controlada. Como resultados, os trabalhadores podem se concentrar nas atividades sem interrupções frequentes para lidar com o calor excessivo, por exemplo, o que acaba gerando um aumento perceptível na eficiência da produção.
Agora que você chegou até aqui, já sabe que a relação entre conforto térmico e produtividade está mais próxima do que pode parecer. Como vimos, a temperatura afeta diretamente o desempenho dos colaboradores, e soluções como o lanternim, a veneziana e o sistema Domus Linealight podem ser o que faltam para o verão na sua empresa.
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