¿Cuáles son los NR importantes para la arquitectura empresarial?

No existen Normas Reguladoras (NR) directamente vinculadas aarquitectura empresarial, sin embargo, algunos de ellos pueden influir en este proceso organizacional, especialmente cuando consideramos la infraestructura física y el ambiente de trabajo.

Las NR están dirigidas principalmente a temas de seguridad y salud en el trabajo. Son desarrollados por la Comisión Mixta Tripartita de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTPS), que está integrada por el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) con el objetivo de establecer parámetros que garanticen la protección de los trabajadores.

Y para evitar problemas es fundamental conocerlos antes de llevar a cabo cualquier proyecto empresarial. ¡Sigue el artículo y descubre los principales!

Normas Regulatorias en arquitectura corporativa

Descubre ahora algunas de las principales NR relacionadas con la arquitectura corporativa a las que Grupo MB puede ayudar a tu empresa a adaptarse.

Infraestructura y Distribución (NR 17)

Esta norma trata de ergonomía y establece parámetros para adaptar las condiciones de trabajo a las características psicofisiológicas de los trabajadores. Puede influir directamente en la disposición del mobiliario, equipamiento y tamaño de los espacios. Las empresas que no cumplan con las disposiciones de la NR-17 podrán estar sujetas a multas y otras sanciones.

Para garantizar el cumplimiento de la NR-17, Grupo MB ofreceiluminación y ventilación naturales, como elDomus Linealight, Linterna e MB inteligente. Además, el serviciomodernizaciónDesde Grupo MB podemos ayudar a las empresas a adaptar sus espacios según los requisitos de la norma.

Los principales aspectos que incluye la NR-17 son:

• levantamiento, transporte y descarga individual de materiales: establece los criterios para la realización de estas actividades con el objetivo de evitar esfuerzos excesivos o posturas inadecuadas que puedan perjudicar la salud del trabajador;
• muebles y equipos de trabajo: define especificaciones para muebles de oficina, como mesas y sillas, y equipos, como computadoras y monitores, para garantizar que sean adecuados para el tipo de actividad, variación individual en las dimensiones antropométricas para minimizar el malestar o el riesgo para la salud;
• condiciones ambientales de trabajo: establece los parámetros de iluminación, ruido,temperatura y ventilación adecuadasgarantizar el confort y la salud en el entorno corporativo;
• organización del trabajo: aborda aspectos como la definición de pausas durante la jornada laboral, el ritmo y los métodos de trabajo, con el objetivo de reducir la fatiga y otros problemas relacionados;
• trabajo de teleservicio: Esta es una adición más reciente a la norma y establece criterios específicos para trabajos de teleservicio y telemercadeo, incluidos los aspectos enumerados anteriormente.

Ambiente de trabajo seguro (NR-10 y 12)

La NR-10 (Seguridad en Instalaciones y Servicios con Electricidad) establece los lineamientos básicos para la implementación, medidas de control y sistemas preventivos diseñados para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores que interactúan en instalaciones y servicios eléctricos con electricidad.

Sus puntos principales son:

• objetivo y campo de aplicación;
• medidas de control;
• seguridad en proyectos;
• técnicas de análisis de riesgos;
• procedimientos de trabajo;
• protección contra incendios y explosiones;
• señalización de seguridad;
• formación en seguridad;
• responsabilidades;
• documentación.

La NR-12 (Seguridad Ocupacional en Máquinas y Equipos) define referencias técnicas, principios fundamentales y medidas de protección para salvaguardar la salud y la integridad física de los empleados.

También establece los requisitos mínimos para la prevención de accidentes y enfermedades laborales en las fases de diseño y utilización de máquinas y equipos, así como su fabricación, importación y comercialización. Sus puntos principales incluyen:

• disposición física e instalaciones;
• instalaciones eléctricas;
• dispositivos de arranque, arranque y parada;
• sistemas de seguridad;
• medios de acceso permanentes;
• señalización;
• manuales;
• procedimientos de seguridad;
• capacitación.

Por esta razón, la influencia que estosestándares actualespuede tener en la disposición y elección de equipos y sistemas en un entorno corporativo.

Condiciones Sanitarias y de Confort en los Lugares de Trabajo (NR-24)

Esta norma está enfocada a las condiciones sanitarias y de seguridad.confort térmicoen los lugares de trabajo. Establece los requisitos mínimos para que las instalaciones sean adecuadas para el bienestar de los trabajadores.

Para garantizar un ambiente de trabajo saludable cumpliendo con la NR-24, Grupo MB ofrece soluciones de iluminación y ventilación natural, brindando ambientes más agradables y saludables para los empleados.

Aquí hay algunos puntos clave que cubrió:

• vestuarios: ambientes de trabajo donde los empleados necesitan cambiarse de ropa para realizar sus actividades, los lugares de trabajo deben contar con vestuarios equipados con casilleros individuales y bancos;
• cafeterías: los lugares de trabajo deben contar con lugares adecuados para que los empleados coman, cumpliendo con criterios de higiene, ubicación, capacidad, ventilación e iluminación;
• cocinas: en el caso de empresas que ofrecen comidas, la cocina deberá estar separada de las áreas de actividad, almacenamiento y descanso;
• alojamiento: también deben seguir criterios de dimensión específicos,ventilación, iluminación e higiene;
• instalaciones sanitarias: la norma estipula un número mínimo de instalaciones en función del número de empleados y el género, así como de la ubicación, la higiene y la privacidad;
• agua potable: debe entregarse a los empleados y está prohibido el uso de vasos colectivos;
• condiciones deconfort térmico: los lugares de trabajo deben tener una ventilación adecuada para renovar el aire y garantizar que la temperatura se mantenga en niveles confortables;
• iluminación: los lugares de trabajo, pasillos y otras instalaciones deben estar provistos deiluminación naturalo artificial, adecuado a la naturaleza de la actividad;
• condiciones de higiene: las instalaciones de trabajo deberán mantenerse en condiciones higiénicas compatibles con el tipo de actividad, con limpieza diaria y evitando la acumulación de suciedad o escombros.

Señalización de Seguridad (NR-26)

Con el objetivo de estandarizar y simplificar las señales y, en consecuencia, reducir los riesgos relacionados con la salud y la seguridad de los empleados, la NR-26 especifica los requisitos para el uso de colores para las señales de seguridad.

También aborda la Hoja de información sobre seguridad de productos químicos (MSDS) y otros elementos asociados con la comunicación de los peligros de los productos químicos.

1. Señalización de seguridad: los colores juegan un papel fundamental en la identificación de equipos de seguridad, delimitación de áreas, identificación de tuberías de líquidos y gases, entre otros:
   1. rojo: utilizado para señalización de parada obligatoria, identificación de equipos y aparatos de protección contra incendios, etc.;
   2. amarillo: utilizado en señales de advertencia, que indican atención;
   3. verde: indica situación de seguridad, utilizado en lugares de ayuda o salida de emergencia;
   4. azul: señalización obligatoria, como equipo de seguridad enlineas de vida;
   5. naranja: identificar partes móviles de máquinas y equipos;
   6. púrpura: identificar radiación penetrante;
   7. aluminio: tuberías que contienen líquidos inflamables.
2. Etiquetado preventivo: la norma destaca la importancia del etiquetado en los contenedores que contienen productos químicos, informando sobre los riesgos asociados al producto;
3. Ficha de datos de seguridad de productos químicos: Se utiliza para proporcionar información sobre los productos químicos utilizados en el lugar de trabajo. Debe contener detalles sobre la composición del producto, propiedades, medidas de primeros auxilios, precauciones para una manipulación segura, etc.

Accesibilidad a Edificios, Mobiliario, Espacios y Equipamiento Urbano (NBR 9050)

La NBR 9060 establece los criterios y parámetros técnicos a observar en materia de diseño, construcción, instalación y adecuación de áreas urbanas y rurales en relación a las condiciones de accesibilidad.

Es fundamental garantizar los derechos de acceso de todas las personas, independientemente de sus condiciones físicas, sensoriales o mentales. Incluyen:

• terminologías de accesibilidad;
• parámetros de accesibilidad a las instalaciones de la empresa;
• detallar especificaciones de elementos como rampas, escaleras, pasamanos, ascensores, puertas, ventanas, sanitarios, etc. buscando siempre la accesibilidad;
• accesibilidad a bancas, bebederos, teléfonos públicos, mostradores, mostradores, mesas, etc.;
• adaptación de estructuras existentes;
• dibujos e ilustraciones que ejemplifican y detallan las soluciones técnicas propuestas.

Las NR aplicables en el contexto dearquitectura empresarialSon de obligado cumplimiento y, por tanto, su incumplimiento puede acarrear sanciones legales para la empresa, que está sujeta a ser multada por los inspectores del trabajo y derivar en: multas, interdicciones, embargos, responsabilidad civil y penal, acciones laborales y sufrir afectaciones a la imagen y reputación. Ignorarlas puede comprometer la vida y la seguridad de los empleados y, por ello, es fundamental estar bien informados y cumplirlas.

MB Group está aquí para ayudar a su empresa a adaptarse a estos estándares y garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Para saber más sobre arquitectura industrial, continúa leyendo sobrecómo garantizar el bienestar de los empleados en el contexto industrial.